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可是次日林乐乐去闹，叶丛缘遗憾地无法跟到现场支持——她又被保护罩实验室紧急叫了回去。

等她晚上十点多离开实验室时，白天的戏已经完全落幕，第五雅心情很好地发了一些图过来给她欣赏。

叶丛缘看了看图片，只看到混乱，并不大看得出来解气，便打了电话过去问具体情况。

第五雅说得畅快，“贱男臭了，小三的皮都被剥下来了，两个学校几乎都知道他们俩背叛女友和好友暗中在一起，是贱人中的战斗机了。可惜啊，你竟然没空，错过了今日这样的盛况。”

“那就好，这就叫善有善报恶有恶报。”叶丛缘高兴地说道。

第五雅显然也很高兴，“那是。还有，十八线女演员正在物色，很快就有好戏上演了。”

“发生了今天这样的事，他们还没有分吗？”叶丛缘忍不住好奇地问道。

她看了第五雅发来的照片，再也不觉得林乐乐的前男友帅了，反而觉得气质猥琐又下流，估计是心理作用。可是这样的心理作用，傅彦雅也该有才是啊。

至于傅彦雅的小白花皮被剥了，林乐乐前任也该看到才是。发现小白花并不是自己想象中的纯洁无暇，应该心生厌恶觉得自己爱错了人才对。

“你想多了，人家觉得自己的爱情遭受了风吹雨打，更显弥足珍贵，会爱得更深。”第五雅语带嘲讽地说道。

叶丛缘一想，倒也成立，便笑笑，让她好好安慰林乐乐，便挂了电话。

次日是学校最后注册交费的日子，所有学生把钱存进卡里，学校会自动扣款，故不用本人亲自到场。但是该买的书本等，还是要根据课程自己买的。

叶丛缘本身住在校园里，并不需要如何准备。而且她大四了，一个星期只有三天有课，需要的课本并不多。

林乐乐几个没有修第二学位的，课程更轻松，满打满算，上的课程只有一天。若不是这些课不是集中在一天之内，而是分到三天上，她们估计能够六天六天地休假往外跑了。

叶丛缘在去光悬浮实验室前把该买的书带回宿舍，然后带着刘少校去了光悬浮实验室。

今天上午，正是她在人前打杂和跑腿的时间——为了表示自己是打杂的实习生，她隔一两天就会做些跑腿任务，到外围去晃几圈。在保护罩办公室，她也是这么做的，一直没有引起任何怀疑。

叶丛缘到了实验室之后，先把自己的包放好，就直奔负责人办公室，从负责人那里抱着厚厚的文件走向大实验室外围。

这次分派文件不像过去那样顺利，她遇到了意外——有一对热心的男女工程师，拉着她说话，或者说，拉着她科普。

“我们是设计汽车外观的，由于光悬浮的车速会很快，所以这个车头首先就不能是直的，而是该像磁悬浮列车那样尖尖的，还有那个线条，来，我跟你详细说说……”男工程师一副好为人师的样子，说得特别起劲。

“这些你都不懂吧？没关系，我们会详细告诉你的……”女工程师跟着补充，也有点高手教花瓶美女的自豪感。

叶丛缘听了听，这些的确都是自己不懂的，便不介意他们隐隐俯视的态度，认真地听了起来。

见她听得认真，美丽动人的脸蛋仿佛发着光，男女工程师脑子里都成了浆糊，等冷静下来心中又闪过巨大的满足感。

能让叶丛缘这样的绝代佳人乖乖听自己讲解，实在太自豪了有木有！

他们之所以会拉着叶丛缘科普，是因为太过位卑，亟需认同感。纵观整个实验室，唯一让他们可以产生高人一等感觉的，就只有叶丛缘了。他们猜测，叶丛缘应该是靠着脸进入核心区打杂的，肯定没什么真才实学。

叶丛缘不知两人的想法，认真听过之后，凭借强大的记忆力和理解能力把所有内容都接受了，又整合起来，拿不懂的问题反问两人。

见她不仅听进去了，还听得特别认真，甚至还能反过来问问题，男女工程师更觉得有成就感了。那些他们专业内的基础问题，他们当场就回答了。有些回答不出的，便拿了纸笔记下来，口中则忽悠叶丛缘，

“这些问题你先回去思考思考，看能不能自己解答。如果解答不出来，你下次来的时候，我们再给你答案。”

叶丛缘又不是傻子，自然知道这两人自己也是不懂的，猜想他们回去肯定会向懂的工程师请教。不过说起来对自己也有益处，便点点头，没有拆穿他们。

把叶丛缘忽悠走之后，男女工程师果然拿了问题请教上司。

上司一看问题，心想这俩新人还挺有思考能力的嘛，不错不错。心中满意，解答起来就十分和颜悦色，待看到两人还拿着笔记把自己说的答案认真记下来，就更满意了。

解答完毕之后，上司看着两人离开的背影，在小本子上记下两人的名字，还打了个勾。都是可造之材，以前真是看错他们了，以后得重点注意，好好培养！

男女工程师并不知道这些，他们存着显摆的心思，知道到时给叶丛缘解答的时候，拿着稿子念不够显他们胸中有丘壑的高大上档次，便趁着空闲时间将答案背了个滚瓜烂熟，再私下演练，用自己的话复述了无数次当做预演。

此举被上司看在眼里，上司更满意了，这两人把自己解答出来的答案背熟，这怎么看都是唯自己马首是瞻、对自己无限信服乃至崇拜的意思啊！

无意中在上司那里刷了巨大好感度的男女工程师并不知道自己刷了好感度，这在上司眼里就是他们不是故意拍马屁的，他们是真心崇拜着自己的，于是好感度更高了。

男女工程师背熟答案之后，再次看到叶丛缘出来，就声情并茂地给她解答。解答完毕，又继续向叶丛缘科普，恨不得把学过的知识都给叶丛缘科普了。

叶丛缘仍然像上次一样，认真听完之后，又问了好些问题。

男女工程师已经有经验了，继续忽悠，继续记下问题，回头继续向上司提问，让得上司觉得两人进步神速，好感度再创新高。

却说大实验室里部门众多，设计与工程部门有这么两个男女工程师，制造工程、环境与生命保障工程、探测制导与控制技术等部门，也有几个这样的底层人物。

他们是博士毕业的新人，十分的自视甚高，是典型的学院派，可又还没有积累经验，并不能获得想象中的重用，比同期那些踏踏实实的工程师差远了。

因为这个，他们觉得找不到自己的人生价值，所以心情都十分苦闷。他们迫切希望得到重用，得到别人的肯定，所以总是渴望有机会表现自己。

时间长了，这三个部门的底层工程师看到设计与工程部的竟然靠拉着叶丛缘说本部门的东西和叶丛缘亲近，并以此获得巨大的存在感和满足感，便依样画葫芦，也趁着叶丛缘送文件的时候，拉了叶丛缘科普。

果然，绝代佳人叶丛缘像个好学生一样认真听讲，听完之后还会问问题，这种学生对老师的听话感瞬间就把他们治愈了！

之后，他们教得更认真了！

叶丛缘的脑瓜可不是普通的脑瓜，对于这些科普照单全收。也因为各个部门都有人拉着她说话，她不得不把送文件的时间调整成一整天，当成是去学习的机会。

这种得益是相对的，各个部门跟叶丛缘科普和显摆的工程师们发现，拿着叶丛缘问的问题回去请教上司，上司越来越和颜悦色，对他们越来越好，他们被分派到的任务越来越重要。

等到一个个升上去做了小组长或者阶段负责人，这批工程师们一回想，一总结，发现竟然是叶丛缘的功劳！

是她，激励了他们每天重温课本的知识好去教她；是她，把理论知识结合实际应用问问题，让他们去请教去记答案，每天充实自己；是她，教会了他们一步步，脚踏实地好好干，每天进步一点点，最后终于踏上了新台阶。

而且，他们站到足够的高度上，回头审视叶丛缘曾经问过的问题，才知道当时的初学者叶丛缘，水平比他们高了不止一个级数。他们也终于明白，叶丛缘绝对不是一个打杂的实习生，她表现出来的能力，比他们优秀了不知道多少倍，绝对不可能是打杂的！

这些工程师又是感激又是羞愧，在又一段日子过去，他们看见一部分曾经比他们优秀的工程师渐渐沉寂，他们更受触动。

几十年之后，他们已经成为了自己领域的大师级人物，回忆起过去，都会提到叶丛缘这个名字，表示没有她，就没有他们。

当然了，这是后话，暂且不提。

叶丛缘在各个部门那里学知识学得不亦乐乎，简直可以用“如鱼得水”来形容。